今天给各位分享工资单表格图片的知识,其中也会对工资单图片 工资条进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
工资表格式
工资表格式 *** 如下:
准备材料:电脑、软件:Excel2016
1、首先,我们打开需要添加数据的Excel表格,工资表一共分为几大类分别是员工的信息,上班天数,基本工资,克扣工资,实发工资等,我们只需要在表格中输入即可。
2、输入完这些基本的东西以外,有的地方还需要特别的标注,例如增加一些底纹让数据更加的鲜明,我们在需要添加底纹的单元格处,鼠标右键单击,之后我们点击小油桶就可以了。
3、也可以用别的方式进行添加底纹,还是在需要添加底纹的单元格处鼠标右键单击。
4、之后我们在其中找到设置单元格格式,点击后我们在其中点击填充,设置之前我们不要忘记将单元格选中。
5、还可以进行数据的筛选,我们添加好姓名之后,我们在上方功能卡中找到排序和筛选,之后我们点击其中的筛选,之后就完成了。
请求工资表,工资条简单模板
如图所示:
工资表常见格式:
1、在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
2、工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按之一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;
3、一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
扩展资料:
在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
1、底薪每月每期固定的金额。
2、佣金售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
3、津贴包括交通津贴、房租津贴、 *** 补贴、午餐补贴等。
参考资料来源:百度百科-工资
参考资料来源:百度百科-工资表
工资条怎么做
参考下面 *** *** :
1、打开员工的工资表,示例如下图所示。
2、然后先把序号列复制两遍,如下所示。复制的序号比实际人数少一个。
3、将标题,复制到第二组序号处,具体如下所示。
4、使用排序工具,把序号列按升序排列。
5、选择“扩展选定区域排序”,点击排序。
6、排序完成后,出现如下表格,可看到,工资条已 *** 好。
员工工资表(标准版模板范本)
该工资表模板,包括上班天数、基本工资、出勤工资等应发工资,助学基金、借款、罚款、伙食费等应扣款项,是最实用的工厂员工工资条格式模板。
工资单表格怎么做
1. 工资单表格
工资单表格 员工工资表格式及如何计算?
不同的公司员工格式表可能不同,一般格式如下:
单位: 制表日期: 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资 备注
实发工资可以不用计算,员工工资表上会显示。
扩展资料:
工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。
工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。
一、信息
一个简单的工资表,通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一向是中国人谈话中的大忌讳,一般不随便提及。
二、内容
1、之一部分 收入
2、第二部分 扣款
3、第三部分 扣税
4、第四部分 实发工资
顾名思义,即打到银行卡里,去掉了各种费用,真正可以拿到手的工资收入。
三、证据
工资条还能反映员工每月工资总额,是否低于更低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。
同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
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